Der Blogartikel bietet praktische Tipps für Führungskräfte, die mit dem Gedanken spielen, ihre Position aufzugeben oder bereits ihre Führungsrolle verloren haben. Er zeigt die Auswirkungen von Macht und legt den Fokus auf die eigene Identität jenseits der Führungsrolle, um menschlich zu bleiben und die bestmögliche Führungskraft für ihr Team zu sein.