Raum geben ist eine Führungsqualität, doch sie hat eine Schattenseite. Wo Klarheit fehlt, wird Konfliktscheu zu Bedachtsamkeit und Harmoniebedürfnis zu Wertschätzung umgedeutet. Dieser Text zeigt, warum gesunde Autorität dazugehört, das unbequeme Nein, die gehaltene Linie, die enttäuschende Entscheidung, und wie sie sich von Dominanz unterscheidet, durch ihre Quelle und ihre Richtung.