Manifest innerer Führung

Haltung und Herkunft meiner Arbeit


Ich arbeite mit Menschen, die Verantwortung tragen und an einen Punkt gekommen sind, an dem Führung eine andere innere Ordnung braucht als bisher. Verantwortung ist dichter geworden. Entscheidungen reichen weiter. Die bisherigen inneren Bezugspunkte tragen nicht mehr in gleicher Weise.

 

Über viele Jahre habe ich erlebt, wie Führung aus Anpassung, Durchhalten und äußeren Erwartungen heraus entsteht. Ebenso habe ich erlebt, was geschieht, wenn Führung aus einer tragfähigen inneren Position heraus geführt wird. In solchen Momenten verändert sich die Wirkung. Entscheidungen gewinnen Klarheit. Beziehungen ordnen sich. Systeme werden wieder führbar.

 

Meine Arbeit beginnt an dem Punkt, an dem Führung ihre innere Tragfähigkeit sucht. Dort, wo Entscheidungen nicht weiter argumentiert werden, sondern innerlich gehalten sein wollen.

 

Ich arbeite so, dass Menschen ihre eigene Tragfähigkeit wieder übernehmen. Verantwortung wird eingeordnet und bewusst gehalten. Entscheidungen entstehen aus dieser Ordnung heraus und gewinnen dadurch Bestand.

 

Klarheit entsteht in meiner Arbeit durch Präsenz, Wahrnehmung und die Bereitschaft, innere Spannung auszuhalten. Wahrheit wirkt ordnend. Sie trägt, auch wenn sie fordernd ist. Ihre Wirksamkeit entfaltet sich dort, wo sie gelebt wird.

 

Meine Arbeit wirkt sortierend.

Sie schafft Überblick, Zusammenhang und innere Referenz.

Sie ordnet, was wirksam ist, und bringt Struktur in komplexe Zusammenhänge.

 

Manches wird dadurch einfacher.

Vieles wird klarer.

Entscheidungen verlieren ihre innere Reibung.

 

Ich glaube an stille Autorität.

An Tiefe mit Richtung.

An Führung, die aus innerer Klarheit heraus wirkt.

 

Meine Arbeit ist ein klar gefasster Raum. In ihm wird Verantwortung geordnet, damit Führung im Alltag tragfähig bleibt und in Systeme hineinwirkt.

 

Ich arbeite mit Menschen und mit den Rollen, Beziehungen und Feldern, in denen sie führen. Klarheit bleibt nicht privat. Sie zeigt sich in Entscheidungen, Gesprächen und Verantwortung.

 

Ich bin hier, damit Führung von innen her tragfähig wird.

 

Susanne Kruse