Dein Coaching-Paket "Der Weg zur inneren Stärke"
- Selbstreflexion
- Kommunikation
- Empathie
Meine Mission ist es, Führungskräfte und angehende Führungskräfte mit den nötigen Werkzeugen auszustatten, um ihre Führungsfähigkeiten zu verbessern.
Für mehr Sicherheit und gemeinsames Wachstum in deinem Führungsbereich. Mit meinem Coaching-Paket hast du Zugang zu meinem Wissen und meinen Erfahrungen, die dir helfen werden, dein volles Führungspotenzial zu entfalten und somit dein Team zum Erfolg zu führen.
Du bist eine Führungskraft.
Ein Mensch, der andere inspiriert und motiviert.
Ein Vorbild für andere, die erfolgreich sein wollen.
Wow! Das ist wirklich beachtenswert, denn wir brauchen solche Führungskräfte.
Die Welt braucht Menschen, die durch ihren Einsatz und ihre Führung für positive Veränderungen sorgen.
Also lass uns gemeinsam daran arbeiten, dass deine Führungsqualitäten zur Geltung kommen.
Wir brauchen dich und dein Engagement, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen.
Doch dann merkst du
- Da sind Stolpersteine und Hürden
- Dinge, die du nicht weißt und erst noch lernen musst
- Themen, die dich verunsichern kommen auf
Das Thema, das die meisten verunsichert und beschäftigt, ist das Thema Veränderungen.
Verständlich! Ständig gibt es neue Vorgaben, kaum Anweisungen, wie das nun genau umzusetzen ist. Es gibt Widerstände und Unsicherheit.
Für alle, die ihre Führungsfähigkeit nicht aufgrund von Zweifeln oder mangelndem Selbstvertrauen einschränken wollen.
Fragst du dich
- Wann soll ich mich mit Führung auseinandersetzen?
- Wie soll ich sicher sein, dass meine Führung richtig ist?
- Wie darf ich mit Mitarbeitern umgehen?
- Wie sollte ich meine Führung anpassen, damit es später keine Probleme mit Mitarbeitern gibt?
Wenn du schon länger im Business bist, hast du vielleicht auch folgende Fragen:
- Wieviel Kommunikation und Transparenz ist notwendig?
- Wie verbessere ich zwischenmenschliche Beziehungen?
- Vertrauen, ja oder nein?
WARUM ICH SO GENAU WEISS, WAS DICH BESCHÄFTIGT
Ich bin Susanne Kruse und seit 2018 als Coach mit den Themen Führung und Spiritualität unterwegs.
Beide Themenbereiche begleiten mich seit vielen Jahren und ich habe selbst viele Jahre Mitarbeiter geführt und entwickelt.
Ich war berührt, wie du mit deiner inneren Stärke fokussiert Fragen gestellt hast, um meine Blockaden aufzulösen und an die Lösung heranzukommen. Die Struktur dieses Coachings und die klaren Fragen, die diesen Prozess begleiteten, waren für mich augen- und herzöffnend. Ich habe verstanden, was es braucht, um den nächsten Schritt zu gehen. Ich liebe deine Erfahrung mit Menschen zu kommunizieren, mich an die Hand zu nehmen und durch deine Fachexpertise mich in Richtung Lösung zu führen.
Claudia
Susanne mag Menschen. Sie arbeitet gern mit Menschen. Im Austausch mit ihr können Menschen ihre persönlichen Kompetenzen und Potenziale erweitern - nachhaltig und in ihrem Alltag wirksam einsetzen – für sich oder für andere.
Sie unterstützt dabei, den anderen aus einer anderen, aus einer neuen Perspektive kennenzulernen und bei der Suche nach der besten Lösung für eine Aufgabe, der Erreichung eines Ziels, der Umsetzung eines lang gehegten Traums oder der Beilegung eines Konfliktes.
Silvia
Susanne hat mir im Coaching kleine Aufgaben gegeben und sehr schnell löste sich der Knoten. Vor allem ihre ruhige, behutsame Art und dass sie nicht nur den Moment, sondern die ganze Geschichte betrachtet, macht die Arbeit mit ihr so sehr angenehm.
Ich habe mich so wohlgefühlt, dass es mich fast traurig macht, meine Ziele nun doch erreicht zu haben. Susanne hat mit geholfen, zu erreichen, was ich alleine nicht geschafft hätte. Sie hat mir die Augen geöffnet.
Aenne
Für die Fragen oben gibt es derzeit nur 2 Lösungen für dich:
- Du ignorierst die Themen weitestgehend und versuchst Löcher zu stopfen.
- Du nimmst vereinzelt Hilfe in Anspruch und buchst dir ein Einzelcoaching. Aber wenn du zwischendurch Fragen hast, dann werden diese nicht beantwortet.
Beides nicht wirklich toll, oder?
Daher biete ich dir heute eine einmalige Lösung, die es so noch nicht gibt:
Coaching-paket "Der Weg zur inneren Stärke"
In den letzten Jahren ist mir immer klarer geworden, wie wichtig es für Führungskräfte ist, dieses Wissen aufzubauen.
Es ist meine Mission, dich für deine Führungsrolle top aufzustellen!
Mein Interesse ist es, dass du und dein Team eine wunderbare Arbeit leisten und erfolgreich am Markt bestehen. Ich denke, damit bist du einverstanden, richtig?
Jetzt schauen wir uns einmal an, was es im Coaching-Paket ganz genau für Leistungen für dich gibt:
Wie läuft das Coaching konkret ab?
- Zu Beginn füllst du einen Fragebogen aus, damit ich dich und deine Situation kennenlernen kann. Nur so kann ich auch die für dich relevanten Themen bereitstellen.
- Während der Coaching-Laufzeit erhältst du von mir Checklisten, damit du deine Fortschritte prüfen kannst.
- Im Nachgang zu einer Coaching-Sitzung werden bei dir sicherlich noch Fragen aufkommen. Gut so, denn du kannst sie mit mir das nächste Mal direkt besprechen oder du schreibst sie mir per E-Mail und dann beantworte ich sie dir per E-Mail.
- Coaching ist sehr agil. Deswegen gibt es auch keine starren Themen, sondern ich gehe mit der Entwicklung und natürlich mit dem, was du dir wünschst.
Das ist doch fast zu schön, um wahr zu sein, stimmt’s?
Denn in den meisten, ähnlichen Modellen wird nur eins getan: Die Möglichkeit, Fragen zu stellen wird eingeschränkt. Aber genau das ist doch so wichtig!
Auch das ewige Suchen, bis du eine Antwort auf deine Fragen gefunden hast, war gestern.
Es wird Zeit für etwas Neues:
Führung, die gleichzeitig deine Persönlichkeit zeigt
Jetzt denkst du „Oh mein Gott, das wird richtig, richtig kostenintensiv.“ Nein!
Die Tore für den Der Weg zur inneren Stärke schließen vorerst am 28. März 2023.
Sichere dir jetzt bis zum 28. März 2023 den Einführungspreis als Onlinekurs-Teilnehmer:
1..... EUR 1.200 EUR brutto für Onlinekurs-Teilnehmer
oder 3 Raten á 435 EUR brutto.
Das Coaching startet Anfang April 2023.
Coaching-Paket vs. Einzelsitzung
Zielorientierung
Klarheit und Struktur
langfristiger Prozess
regelmäßige Sitzungen
Effektivität
bessere Ergebnisse
Kosteneffizienz
verbesserte Beziehung
Flexibilität
Zugang zu zusätzlichen Ressourcen
Keine Gelegenheit zum Üben
keine langfristige Struktur
kein Schwerpunkt auf langfristigem Wachstum
keine regelmäßigen Check-Ins
weniger Feedback
weniger Unterstützung
höhere Kosten
weniger Kontinuität
Begrenzter Raum zum Experimentieren
weniger Lernmöglichkeiten